Un gerente de planta u operaciones que tiene, entre otras, la responsabilidad de liderar y optimizar todas las actividades de planta y productividad, tiene un salario promedio de $6.238.970 en una empresa grande. Con tareas similares e igual puesto, el sueldo promedio de esta posición dentro de una pyme es de casi la mitad: $3.658.968. Los datos corresponden a la encuesta salarial para el segundo semestre que realiza la consultora Perfil Humano.
Esta muestra releva 90 puestos en distintos sectores de la economía de Mendoza dentro de empresas chicas y grandes. El corte que ellos realizan para esta división es por cantidad de empleados. Así, las pymes poseen menos de 200 colaboradores y las mayores cuentan con una planta de personal superior a las 200 personas.
En líneas generales, las empresas grandes y chicas se manejan con salarios fuera de convenio para los mandos medios y altos, pero algunas priorizan mejorar la oferta para determinadas posiciones. Del lado de las grandes, muchas de ellas tienen varias de sus posiciones en Buenos Aires. Es el caso de muchas bodegas que emplean a mayor cantidad de porteños en las áreas financieras, comerciales o administrativas.
